El pasado 11 de febrero, el Senado de la República aprobó por unanimidad el dictamen de reforma constitucional de jornada laboral para disminuir a 40 horas el tiempo de trabajo, así como para establecer un nuevo límite máximo al tiempo extraordinario y prohibir este último a personas menores de 18 años de edad. Las modificaciones buscan impulsar un modelo de justicia social y salud pública desde el derecho laboral, garantizando el salario de las personas trabajadoras.<br /><br />Aunque el pleno ya aprobó la reforma constitucional, la jornada-rtt4<br />r5 aún no se reducirá, pues el dictamen continuará su proceso legislativo en la Cámara de Diputados, y una vez discutido y aprobado se enviará al Ejecutivo para publicarlo en el Diario Oficial de la Federación.<br /><br />Ante el avance de la iniciativa, quedan pendientes las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y diversas dudas: ¿cuál será el plazo de preparación para empleadores?, ¿cuál será el esquema para el incremento de las horas extra?, y ¿qué pasará con la obligación patronal de contar con un registro electrónico?<br /><br />SÚMAte a un espacio de análisis certero y plural donde abordaremos el tema: Avanza Reforma Laboral en México<br /><br />Panelistas:<br />💬 Lic. César Augusto López Zúñiga, docente del área académica de derecho UAEH y especialista en asuntos laborales<br />💬Lic. Luis Fernando Garrido Ramírez, presidente de Coparmex Hidalgo<br /><br />Conductor:<br />🎙️Dr. Jorge Peña Zepeda<br />
